Pada saat interview berlangsung sering kali kita tanpa disengaja telah melakukan kesalahan-kesalahan yang harus dihindari pada saat interview berlangsung yang menyebabkan kita gagal atau kurang optimal dilihat oleh HRD atau USER. Kesalahan apa saja yang sering dilakukan sebagai berikut ini : 

1. Attitude yang buruk atau tidak memiliki kepercaya diri pada saat interview 

2. Tidak memiliki antusiasme 

3. Tidak memiliki ketertarikan terhadap perusahaan yang dilamar

4. Ketidakmampuan dalam mempresentasikan diri sendiri 

5. Tuntutan gaji yang tidak realitis pada saat negosiasi 

6. Berpenampilan yang buruk pada saat datang ke tempat interview